Money-Maker עוסקת מזה 20 שנה במספר פעילויות: על פי "מודל-גמלה'": ג-יוס, מ-יון, ל-יווי, ה-דרכה, של אנשי מכירות ונותני שירות בכל הדרגים (עד לעמדות בכירות מאוד).
גיוס כוח אדם לתחום המכירות/ והשירות - ביצוע גיוס כוח אדם חדש באם נדרש לעשות כן לתחומי המכירות והשירות תוך התאמת כוח האדם הנדרש לדרישות התפקיד עד לשלב הטמעת העובד במערכת לשביעות-רצון הלקוח.
מיון כוח אדם בתחום המכירות/ והשירות - מיון כוח האדם הנוכחי הקיים במערכת תוך מתן "ציונים" ליכולות על-פי מדדים ברורים. התוצאה של פעילות זו הינה דו"ח מפורט, המלצות מה יש לעשות (לשפר את כוח האדם, להחליפו וכו') ועוד.
ליווי בפועל של אנשי מכירות ונותני שירות - ליווי אמיתי, מעשי אינטנסיבי, תוך שימת לב כי ההחלטות מבוצעות בפועל, תוך כדי עמידה ביעדים ועוד.
הדרכת אנשי מכירות ונותני שירות - הדרכת אנשי מכירות ונותני שירות על-פי מדדים ברורים, יעדים, תוכנית עבודה ועוד. להדגיש כי ההדרכה כוללת את ליווי המנהלים השונים.